+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Статья устава вс об единоначалии

Статья устава вс об единоначалии

Настоящий Устав определяет общие права и обязанности военнослужащих Вооруженных Сил и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка. Уставом внутренней службы руководствуются все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военных образовательных учреждений профессионального образования [1] Вооруженных Сил Российской Федерации. Положения Устава, в том числе и обязанности должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех воинских частей, кораблей и подразделений. Обязанности должностных лиц, не указанных в Уставе, определяются соответствующими положениями, наставлениями и руководствами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Устав ВС России

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Устав внутренней службы ВС РФ (1993)/Исходная редакция/Часть 1/Глава 2

Размышления об обязательности исполнения незаконного приказа военнослужащим см. Сетевой журнал "Военное право" привели меня к мысли о том, в каком соотношении находятся принципы единоначалия и законности в армии. Под понятием армии я подразумеваю службу в качестве военнослужащего в различных органах государства. Как мне представляется, в зависимости от соотношения этих двух принципов в деятельности воинских должностных лиц во многом будет зависеть результат реформирования лучше сказать развития армии.

Опираясь на собственный опыт, могу сказать, что часто принципом единоначалия прикрывается стремление отдельных начальников командиров вершить дела минуя ответственности и максимально упростив свою деятельность. Для того, чтобы достичь улучшения каких-либо показателей качества службы, результатов служебно-боевой деятельности, боевой и общественно-государственной подготовки , проявляется стремление достижения этих целей самыми различными способами, и в первую очередь за счет эксплуатации физических и духовных сил подчиненных.

При возмущении таким положением со стороны подчиненных, начальниками поднимается лозунг: "Единоначалие а опасности" и используется тезис об обязательности исполнения приказа командира начальника.

Зачастую, при отдаче явно необоснованных и незаконных распоряжений, можно услышать из начальствующих уст: "Исполняйте! А потом можете обжаловать! Так, в части в которой я прохожу службу, по различным объективным и субъективным причинам на офицеров и прапорщиков возложены дополнительные обязанности связанные с охраной мест проживания, несением службы в различных нарядах.

В условиях несоответствия реальных возможностей и поставленных перед частью задач, командиры начальники взяли курс на принуждение подчиненных к выполнению обязанностей военной службы сверх установленной законодательством нормы. Учет служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в подразделениях практически не ведется.

Со стороны командования части требовательность по этому вопросу не проявляется, так как при нормальном учете и компенсации сверхурочного времени неизбежно снизится результативность служебно-боевой деятельности.

А это приведет к неудовольствию вышестоящего командования и угрозе карьерному росту. Очевидно, что при выборе между дальнейшей карьерой и неукоснительным соблюдением требований законодательства защитой и соблюдением прав интересов подчиненных военнослужащих , предпочтение делается карьерному росту. В результате такого подхода командир части по собственному решению, в нарушение положений п.

При этом у военнослужащих количество не предоставленного времени существенно превышает цифру Свое решение командир части объясняет тем, что он является командиром-единоначальником и несет ответственность за принимаемые решения. По его мнению предоставление длительных отпусков негативно влияет на решение частью служебных задач. И это положение сохраняется в течении нескольких лет.

Для демонстрации второй пример я приведу из жизни другой воинской части. На служебном совещании командир части, распекая подчиненных за упущения по службе, допустил применение ненормативной лексики, унижающее честь и достоинство подчиненного. Подчиненный, несмотря на требование командира части остаться на месте, не желая продолжения унижений покинул помещение, в котором проводилось совещание.

Обстоятельства произошедшего стали известны вышестоящему командованию. Вышестоящий начальник командиру части указал на недопустимость унижения чести и достоинства подчиненных. Он же на оскорбленного подчиненного наложил взыскание за нарушение порядка взаимоотношений между начальником и подчиненным, а циркуляром обязали командиров частей со всеми офицерами прапорщиками провести занятия по изучению требований гл.

И в этом случае явное нарушение со стороны командира части было отмечено вышестоящим командованием заботой о единоначалии. И в первом и во втором случае, принцип законности споткнулся о лежащее на его пути единоначалие. Так, что это за "священная корова"?

Что же собой представляет принцип единоначалия, какое место он занимает и какую роль играет в жизнедеятельности армейского организма, и каково соотношение между принципами единоначалия и законности.

На самом ли деле единоначалие является тем благом, ради которого необходимо жертвовать законностью? На уровне законов единоначалие упоминается в п. Содержание понятия единоначалия раскрывается в ст. Единоначалие рассматривается как один из принципов строительства, руководства Вооруженными Силами и взаимоотношений между военнослужащими. Сущность единоначалия трактуется как наделение командиров начальников всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным, то есть право единолично принимать решения, отдавать приказы и обеспечивать их выполнение.

Одновременно предусматривается возложение на командира начальника персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего. Довольно замысловато изложено для того, чтобы выразить мысль, что единоначалие представляет собой:. Выражение структуры военной организации, где над каждым военнослужащим стоит его начальник, а над этим начальником стоит свой начальник.

Но что в этом особенного, характерного только для армии? Любая организация представляет собой совокупность различных лиц и органов, подчиненных друг другу.

Это имеется в любом трудовом коллективе, в партийных и общественных организациях. Право требования начальником от подчиненных выполнения ими своих обязанностей. Но и это положение не является "изобретением" военной организации.

И в трудовом коллективе начальник имеет право требования к подчиненным. Все просто - начальник принимает решение единолично, без согласования с какими-либо должностными лицами или в каких либо органах. Для отдачи подчиненному приказа командиру начальнику нет необходимости собирать коллегиальный орган.

Для обеспечения выполнения подчиненными отданного приказа начальник наделен соответствующими дисциплинарными правами по применению поощрений и взысканий. Так, почему слова о всей полноте распорядительной власти по отношению к подчиненным извращенно трактуются как вседозволенность? Как мне кажется, это происходит от забвения положений п. Конституцией РФ п. Незаконный приказ или его часть является недействующим с момента его издания, и не влечет юридических последствий, в том числе и ответственности за его неисполнение.

Вопреки этому неисполнение явно незаконного приказа воспринимается как "подрыв единоначалия", всех устоев армии. Личная ответственность командира начальника за все стороны жизни и деятельности подчиненного подразделения, части, военнослужащего.

Начальник обязан следить за тем, чтобы жизнь и деятельность подчиненных осуществлялась в соответствии с требованиями законов, уставов, приказов и наставлений. Само единоначалие основано на законе, закон является эталоном и компасом в деятельности командиров начальников , так почему между этими двумя принципами происходят или их создают искусственно? По моему мнению, в данном случае происходит смещение акцентов, что в дальнейшем ведет к дальнейшим заблуждениям. Формулировка понятия единоначалия ст.

Как продолжение данной ошибки v линия руководства, выраженная принципом: "Я так решил! Делай то, что я сказал! Ответственность на мне! Отсюда и пренебрежение к правам и интересам подчиненных, других граждан.

Скорее, в содержании единоначалия основным является именно личная ответственность командиров начальников за жизнедеятельность подчиненных частей подразделений и военнослужащих. В качестве орудия обеспечения нормальной жизнедеятельности подчиненных частей подразделений и военнослужащих, командирам начальникам предоставлено право полноты распорядительной власти.

Таким образом, власть командиров начальников должна быть направлена на обеспечение нормального функционирования подчиненной части подразделения и обеспечение нормальных условий для выполнения служебных обязанностей подчиненными военнослужащими.

В отношении военнослужащих эта деятельность выражается в обеспечении их прав и интересов п. Таким образом, сущность единоначалия заключается в персональной ответственности командиров начальников за все стороны жизнедеятельности подчиненных в том числе обеспечение реализации прав и свобод. Эта ответственность побуждает командиров начальников выполнять свои обязанности самим и обеспечивать выполнение обязанностей подчиненными. Для выполнения этой задачи законодательством командирам начальникам предоставлено право отдавать приказы распоряжения и он наделяется правом применения мер принуждения ст.

Поскольку, приказы не должны быть направлены на нарушение законодательства п. Ответственность командиров начальников за нарушение прав и свобод подчиненных. Устав внутренней службы ВС РФ абз. Статьей 28 Федерального закона РФ "О статусе военнослужащих" предусмотрено привлечение военнослужащего к нескольким видам ответственности:.

Посмотрим, как же реализуются эти положения в отношении военнослужащих. С уголовной ответственностью просто и сложно одновременно. При наличии предусмотренных законодательством условий уголовной ответственности, начальники несут ответственность при совершении деяний, предусмотренных Особенной частью УК. Глава 33 УК РФ содержит только два состава преступлений, предусматривающих ответственность начальника ст. В большинстве других случаев, ответственность наступает в соответствии с преступлениями, предусмотренными Главой 30 УК РФ Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления.

При этом деяние должно быть общественно опасным, так как при малозначительности деяние не будет являться преступлением ч. Оценка степени общественной опасности деяния осуществляется органом дознания, следствия и суда. В большинстве случаев, эта оценка осуществляется командиром части, как органом дознания ст.

Административная ответственность за нарушение прав и свобод подчиненных фактически отсутствует. В силу п. Дисциплинарная ответственность v наиболее часто встречающийся вид ответственности военнослужащего- начальника за состояние дел в подчиненной части подразделении , но не за обеспечение прав и свобод подчиненных военнослужащих. На начальников налагают дисциплинарные взыскания с формулировками, типа: "за ослабление", "за упущения", "за необеспечение" и подобные. При этом в них не встретить: "в реализации мер правовой и социальной защиты подчиненных военнослужащих".

Или кто-то встречал такую формулировку в служебных карточках? Решение вопроса о дисциплинарной ответственности воинского начальника, нарушившего права и свободы подчиненного, находится в компетенции вышестоящего начальника ст. Но вышестоящий воинский начальник может ограничиться и напоминанием об обязанностях нижестоящего начальника ст. Так и произошло в приведенном мной втором примере, нижестоящему начальнику напомнили о его обязанностях, а на его подчиненного наложили взыскание.

Почему так произошло? Почему начальнику, допустившему более существенное нарушение закона, "погрозили пальцем" не привлекая к дисциплинарной ответственности ст. А как же требование учитывать тяжесть совершенного проступка ст.

Как мне кажется, в данном случае подтвердилась народная мудрость, что "ворон ворону глаз не выклюет". Но, должно ли быть так? Материальная ответственность военнослужащих предусмотрена при причинении ущерба государству ст. Поэтому, говорить о материальной ответственности командира начальника за ущерб, причиненный подчиненному ненадлежащим исполнением обязанности по реализации законных прав и интересов, было бы не корректно.

Материальная ответственность начальника может возникнуть в порядке регрессного требования ст. При этом она будет ограниченной размером одного оклада денежного содержания и одной месячной надбавки за выслугу лет п. Только в случае незаконного увольнения, перевода и т.

Единоначалие

Размышления об обязательности исполнения незаконного приказа военнослужащим см. Сетевой журнал "Военное право" привели меня к мысли о том, в каком соотношении находятся принципы единоначалия и законности в армии. Под понятием армии я подразумеваю службу в качестве военнослужащего в различных органах государства.

Настоящий Устав определяет общие обязанности военнослужащих Вооруженных Сил СССР и взаимоотношения между ними, правила внутреннего порядка в полку и его подразделениях, а также обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений. Обязанности должностных лиц, не указанных в Уставе, определяются соответствующими положениями и наставлениями. Положения настоящего Устава, в том числе и обязанности должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех частей, кораблей и подразделений Советской Армии, Военно - Морского Флота, пограничных и внутренних войск.

Одним из основных принципов строительства Вооруженных Сил РФ, а также руководства ими и организации взаимоотношений между военнослужащими выступает единоначалие. Единоначалие подразумевает наделение командира начальника всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным, которая, в том числе, выражается в праве командира начальника единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение. Подчиненный же, в соответствие с данным принципом, обязан беспрекословно выполнять приказы начальника ст. Право командира начальника отдавать приказ и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться являются основными принципами единоначалия ст.

Устав внутренней службы ВС РФ (1993)/Редакция 18.12.2006/Текст целиком

Единоначалие является одним из принципов строительства Вооруженных Сил Российской Федерации, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими. Оно заключается в наделении командира начальника всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего. Единоначалие выражается в праве командира начальника , исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы в строгом соответствии с требованиями законов и воинских уставов и обеспечивать их выполнение. Обсуждение приказа недопустимо, а неповиновение или другое неисполнение приказа является воинским преступлением. По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Начальник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности и не должен допускать как фамильярности, так и предвзятости. За действия, унижающие человеческое достоинство подчиненного, начальник несет ответственность.

Глава 2. Взаимоотношения между военнослужащими

Купить систему Заказать демоверсию. Командиры начальники и подчиненные. Старшие и младшие. Единоначалие является одним из основных принципов строительства Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими.

Единоначалие — в вооружённых силах основополагающий принцип руководства , при котором командир начальник наделён всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчинённым и несёт полную ответственность за все стороны функционирования и жизнедеятельности войск [1]. Единоначалие официально закрепляется законодательными органами государства в военном праве.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Часть первая.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исполнение обязанностей военной службы. Видеоурок по ОБЖ 11 класс

.

.

Устава внутренней службы ВС РФ). Право беспрекословно повиноваться являются основными принципами единоначалия (ст.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 globspotter.com